Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef du Service interrégional, le(la) titulaire du poste assure l’animation et la gestion du département Contrôles.  En fonction des objectifs et des priorités qui sont fixés au département, le(la) titulaire du poste : - planifie, optimise et supervise l’activité et les déplacements des agents du département, - prend une part active aux actions de contrôle sur le terrain, - valide le contenu des dossiers et des interventions saisis par les agents dans les applications dédiées, - participe aux missions « Grands évènements » et manifestations exceptionnelles. Le(la) chef(fe) du département encadre une équipe de plusieurs agents de contrôle. Il/elle : - assure leur encadrement et détermine le plan de charge en déclinant l’activité prévisionnelle décidée par la DCS et supervise l’activité de contrôles et les déplacements des agents du département pour remplir les objectifs qui lui sont assignés ; - réalise l’évaluation des agents ; - suit l’avancement de la réalisation des objectifs et en rend compte mensuellement à l’échelon central de la DCS lors des revues d’activité - vérifie et valide le contenu des dossiers et des interventions saisis par les agents dans les applications dédiées, Une implication forte du(de la) titulaire du poste est indispensable pour donner corps à l’organisation et la faire vivre au quotidien (organisation à rythme très régulier de réunions d’équipes, retour d’expérience sur les cas pratiques rencontrés par les agents etc.). Le(la) titulaire du poste s’impliquera dans la démarche de progrès permanent menée par la DCS et s’attachera à maintenir la professionnalisation des personnels placés sous sa responsabilité. La DCS étant organisée en matriciel sur le plan national, l’entretien de relations constructives et fréquentes est nécessaire avec ses départements centraux et les homologues des autres services interrégionaux.