Vous intégrez l’équipe paie et administration du personnel au sein de la DRH. Sous la supervision de la responsable paie et administration du personnel vous apportez votre appui à une équipe de quatre gestionnaires paie. Dans ce cadre vos missions principales seront les suivantes : . Participer à la gestion des contrôles de paies; . Gérer les dossiers RH des nouveaux arrivants entrées et sorties; . Rédaction des attestations et courriers destinés aux salariés ; . Suivi des arrêts maladie et recouvrement des IJSS en interface avec la CPAM ; . Préparer les documents relatifs aux soldes de tout compte ; . Gestion des avis à tiers détenteurs ; . Ouverture et suivi des dossiers auprès de la prévoyance en lien avec le Gestionnaire Paie ; . Rédiger les modes opératoires liés à votre périmètre d’actions ; La liste de ces missions n’est pas exhaustive et sera adaptée fonction des besoins du service.