Vos principales missions seront les suivantes : Conception digitale  - Interviewer nos partenaires experts et analyser les documents disponibles - Concevoir le scénario et le synopsis de modules de formation e-learning en intégrant les éléments de la charte graphique Printemps. - Assurer le suivi de la réalisation/production des modules en interne ou en externe - Réaliser des vidéos et/ou audios, et autres contenus digitaux types podcasts, teasers, rapid-learnings… - Intégrer les modules et constituer les parcours sur notre plateforme LMS.  Conception de parcours hybrides  - Contribuer à l’évolution de l’approche pédagogique permettant de répondre au mieux aux besoins de formation : intégration d’activités pédagogiques, quiz, vidéo … - Collaborer avec les formateurs pour la création d’une expérience apprenant harmonieuse entre digital et présentiel - Optimiser et animer la session d’intégration des alternants du groupe Printemps Gestion LMS et expérience utilisateur  - Veiller à la lisibilité des parcours et à l’accessibilité des modules - Proposer des idées pour une configuration efficace de la plateforme, et pour son animation (organisation des parcours, titrage des modules, mots-clés, …) en lien avec le prestataire fournisseur de l’outil - Être attentif aux commentaires des utilisateurs, en faire une synthèse et suggérer des améliorations de l’expérience apprenant Suivi Qualité - Assurer l’aide à la connexion des apprenants inscrits - Prendre en charge l’analyse des indicateurs (questionnaires de satisfaction, temps de connexion, taux de complétion…) et proposer des actions correctives - Participer, avec la Responsable de la Formation, à la mise en place des procédures qualité de l’organisme.