Alternant(e) Chef de projet Junior Relation Clients interne Groupe (B to B) H/F - Groupama
Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 03 Jun 2025 15:37:25 Z
Date de fin : 03-07-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

G2S est le GIE informatique du Groupe Groupama sur les 3 activités :  IT (à 80%) , Achats et Exploitation Immobilière. Nous intervenons en BtoB, nos clients étant les Caisses Régionales et filiales de Groupe Groupama.    La Direction Pilotage et Relation Clients est l'interlocutrice privilégiée des clients internes du Groupe (Caisses et filiales) sur l'ensemble des lignes métiers de G2S : Plan d'affaires clients (étude et développement), Télécoms et Réseaux, téléphonie, environnement de travail utilisateurs, exploitation et maintien du SI, traitement du document, sécurité, service aux bâtiments, achats, cybersécurité.   Groupama Supports et Services (G2S) recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chef de Projet Junior pour le pilotage de diverses activités en lien avec nos clients internes. Cette mission s'inscrit dans notre plan d'amélioration continue et notre ambition "Devenir Champion de l'Accompagnement de nos Clients".  Vos missions principales :  Participer à la mise en œuvre des enquêtes de satisfaction de nos clients 2026 / 2027 en aidant à :  La conception, réalisation et suivi des enquêtes de satisfaction   Accompagner / intervenir en soutien des Managers de la Relation Clients   Aide à l’élaboration de supports pour les instances / rencontres clients.   Participer à la mise en œuvre du projet d’entreprise visant à l’amélioration de l’accompagnement de nos clients :  Aider à la mise en œuvre du plan de transformation culturelle visant à mieux accompagner nos clients du Groupes notamment à la lumière des résultats des enquêtes de satisfaction.   Contribuer à la réalisation d’événements en interne (séminaires managers, ateliers collaborateurs…).  #Groupama #G2S #Li-Hybrid #Communication #Évènementiel #Projets

Profil du candidat

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