Vous cherchez un métier qui guide tout un chacun vers l’emploi et la formation dans le but d’assurer l’insertion professionnelle et l’épanouissement personnel ? Vous aimez aider, conseiller et trouver des solutions pour autrui ? Par sa forte dimension humaine, le métier de conseiller(e) en insertion professionnelle est gratifiant et vous permet d’orienter chacun vers la construction de son avenir et de sa carrière.

Le métier

Le(la) conseiller(e) en emploi et insertion socioprofessionnelle informe, conseille et aide les personnes qui le(la) consultent à résoudre des problèmes à finalité professionnelle (insertion et réinsertion, mobilité, gestion de carrière, promotion...) et à prendre des décisions raisonnées. Il(elle) est chargé de renseigner sur les possibilités d’emploi et de formation, de proposer un plan d’action et d’aider les personnes dans leurs démarches.

Disponible et à l'écoute, le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle est capable de s'adapter à des publics variés (cadres, jeunes, travailleurs handicapés...). Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il(elle) s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides.

Le(la) conseiller(e) d’orientation est en mesure de prendre des initiatives et d'organiser son travail en toute autonomie. Bon(ne) communiquant(e), le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle effectue des entretiens individuels et anime des actions collectives. Son objectif ? Favoriser l’emploi et l’insertion professionnelle.

Perspectives d’évolution

Des structures publiques diversifiées recrutent des conseillers en insertion professionnelle, notamment les missions locales et les permanences d'accueil, d'information et d'orientation (PAIO), les agences Pôle emploi, les Plans locaux pluriannuels pour l’insertion et l’emploi (PLIE), les collectivités locales, les associations etc. De nombreux cabinets privés investissent le champ de l'insertion professionnelle et recrutent également des conseillers.

Le(la) conseiller(e) en insertion professionnelle évoluera vers des postes d’encadrement tels que conseiller(e) principal(e), chargé(e) de projet, chef(fe) de secteur voire responsable d’agence.

Pour quels métiers ?

- Médiateur(trice) social(e) ;
- Conseiller(e) emploi et formation ;
- Conseiller(e) d’orientation ;
- Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle ;
- Conseiller(e) d’insertion et de probation ;
- Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale ;
- Conseiller(e) en emploi et en formation professionnelle ;
- Consultant(e) en création d’entreprise ;
- Conseiller(e) à l’emploi ;
- Chargé(e) de mission emploi formation ;
- Conseiller(e) pédagogique.

Les modules de formation

Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
- Concepts d'insertion et d'accompagnement
- Bases de la conduite d'entretien
- Animation d’une information collective
- Information et orientation
- Analyse d’une demande
- Identification des besoins
- Veille informationnelle, technique

Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contractualisation et suivi d’un parcours d'insertion
- Accompagnement à la réalisation d'un projet professionnel
- Conception d’ateliers thématiques
- Préparation et animation des ateliers thématiques
- Restitution des ateliers

Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
- Actions de prospection avec des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion
- Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
- Favoriser l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
- Démarche de développement

Compétences transverses
- Bureautique
- Gestion du stress
- Techniques de recherche d’emploi

Stage en entreprise

La formation se termine par un stage en entreprise de 2 mois afin de consolider les compétences acquises, de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage du titre et de découvrir votre futur métier dans des conditions réelles d’entreprise. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise.

Les + de la formation

- Apprentissage par projet : tout au long de votre formation, des exercices d’applications pratiques dans des conditions professionnelles vous permettent d’ancrer les connaissances acquises et de vous projeter dans l’exercice du métier
- Des formateurs professionnels experts de leur domaine
- Des outils digitaux innovants
- L’acquisition de compétences professionnelles relatives au Référentiel emploi activités compétences délivré par le Ministère du travail

La formation de Conseiller(e) en insertion professionnelle demande une pratique courante d’un outil de traitement de texte et de messagerie électronique ainsi que d’un navigateur web. Si vous avez le goût de l’accompagnement et que vous souhaitez aider un public à trouver l’orientation qui lui convient, que vous êtes à l’écoute et que vous savez vous montrer pédagogue, notre formation de conseiller(e) en insertion professionnelle est faite pour vous !