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Gérer les émotions dans un contexte professionnel - Institut François Bocquet
Développement personnel
Type de formation : Continue
Lieu : Paris
Date de début : Non définie
Date de fin : Non définie
Description de l'offre

Comprendre l'impact des émotions sur la performance au travail. Décoder le langage non verbal des gestes et des mimiques. Manager ses propres émotions pour manager les émotions de ses partenaires : le management émotionnel®. Faire face aux attitudes imprévisibles d'un collaborateur pour préserver la cohésion de l'équipe.

Profil du candidat

Tout collaborateur devant faire preuve d'intelligence émotionnelle et de maîtrise de soi.

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Actuellement , 94 offres sont accessibles.
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Formation comportementale à la gestion d'équipe - Management - Direction d'entreprise
Formation comportementale à la gestion d'équipe - Management - Direction d'entreprise
Formation approfondie à la Paie - Ressources humaines
Faire face à l'agressivité et à l'incivilité - Développement personnel
Faire face au changement - Management - Direction d'entreprise
Expérimenter le bien-être au travail - Management - Direction d'entreprise
Evaluez les compétences pour développer la performance - Management - Direction d'entreprise
Encadrer une équipe pour la première fois - Management - Direction d'entreprise
Dynamiser son estime de soi - Développement personnel
Dominer les colères et les conflits - Développement personnel
Développer son charisme et son leadership - Management - Direction d'entreprise
Développer son aisance au téléphone : de l'anxiété à la persuasion - Accueil - Secrétariat
Développer ses performances cognitives - Développement personnel
Développer ses compétences en relation commerciale - Commerce - Vente
Développer sa performance relationnelle - Développement personnel
Développer la qualité de vie au travail - Développement personnel
Déjouer les mensonges et les tentatives de manipulation - Management - Direction d'entreprise
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De l'estime de soi à l'affirmation de soi - Développement personnel
Cycle d'expertise Droit social - RH - Ressources humaines