Assurer efficacement (et harmonieusement) la fonction d'interface au coeur d'une entreprise. Parvenir à se concentrer sur les tâches prioritaires lorsqu'on est constamment sollicité. Coordonner sereinement ses différentes missions. Établir des relations professionnelles évolutives et constructives.

Assistant(e)s de direction ou appelé(e)s à le devenir souhaitant acquérir de nouveaux outils. Chargé(e)s de mission. Collaborateurs(trices) amené(e)s à devoir remplacer en leur absence des directeurs ou des cadres dirigeants.