Établir un partenariat efficace avec ses responsables. Organiser sa charge de travail sans perdre de vue l'essentiel. Exceller dans les contextes relationnels et rédactionnels. Développer son autonomie et actualiser en permanence ses compétences.

Assistant(e)s confirmé(e)s. Assistant(e)s de direction nouvellement promu(e)s ou sur le point de l'être. Chargé(e)s de mission amené(e)s à devoir prendre des responsabilités en l'absence de leur responsable.