I/ Régime de prévoyance / mutuelle
• Caractère obligatoire et facultatif
• Le cas de refus de la mutuelle
II/ Réintégration sociale et fiscale
• Le calcul des plafonds
• Les montants à réintégrer
• Calcul d’un bulletin avec de la réintégration
III/ Réduction Fillon
• Calcul du SMIC
• Régularisation annuelle
• Cas complexes
IV/ La CSG/CRDS
• Les éléments exclus de l’abattement
• Le plafonnement annuel
V/ Le contrôle du taux accident du travail
• Les éléments exclus de l’abattement
• Le plafonnement annuel
• Calcul d’un taux AT à partir d’un décompte de la CARSAT
• Calcul du taux mixte et collectif
VI/ Les indemnités de rupture de contrat
• Régime social et fiscal, calcul du plafond d'exonération
• Calcul d’un bulletin de paye avec de la portabilité et des indemnités de rupture
VII/ Le rappel de salaire
• Déterminer le plafond de sécurité sociale et le taux de cotisation, gérer un jugement de Prud’hommes
• Calcul d’un bulletin de paye avec des indemnités de rupture importantes
VIII/ Les éléments exceptionnels
• Traitement en paye du PERCO/PEE
• Traitement en paye du CET vers PERCO

Responsables ou gestionnaires de paye, ou collaborateurs des services payes
Comptables
RH, DRH, RRH