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- C'est déjà la rentrée pour certains, bienvenue à nos nouveaux collaborateurs !
Nous sommes ravis d'accueillir de nouveaux collègues chez Sodexo Luxembourg. Lors d'une récente signature de contrats, nous avons présenté notre programme : "Operations Academy", conçu pour accompagner nos collaborateurs dès leur premier jour et tout au long de leur carrière chez Sodexo. Pourquoi mettre en place "Operations Academy" : ...
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- Ensemble, nous formons les talents de demain
Chez Sodexo, nous savons que recruter et former dans le secteur de la restauration est un défi. C’est pourquoi nous avons lancé un programme de formation spécifique, en partenariat avec France Travail et Stelo formation, pour offrir des opportunités uniques à des personnes motivées et en recherche d’emploi. Ce programme permet à des candidats de devenir chefs de cuisine en restauration collective grâce à 400 heures de formation, incluant des st...
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- Travailler chez Sodexo, c’est pouvoir s’enrichir de l’expertise de nos hashtag#talents
Nous proposons à nos cuisiniers des formations sur la hashtag#végétalisation de nos assiettes. Organisées par nos experts culinaires, ce sont de vrais moments d’échanges et de convivialité. L’objectif est de les inspirer à cuisiner du hashtag#végétal en explorant de nouvelles saveurs et en créant des nouvelles recettes Depuis le lancement de notre formation à la rentrée 2024, ce sont plus de 8️...
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- Hier, à l'occasion de la cérémonie du Grand Prix de la Marque engagée porté par PRODURABLE et LinkUp, Isabelle Aprile, D
L’objectif de ce Palmarès : récompenser les marques pour leur engagement au bénéfice de leurs consommateurs, de leurs clients et de la société. En sa qualité de Présidente de La Passerelle - notre modèle économique à #impact - Isabelle Aprile a eu l'occasion de revenir sur les motivations qui nous poussent à nous engager en matière d'employabilité, de santé par l'alimentation et d'attractivit...
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- Unissons nos forces pour faire avancer l'inclusion !
Notre nouveau modèle économique à impact, baptisé « La Passerelle », vise à établir des tiers-lieux dans les quartiers défavorisés afin de renforcer les opportunités d'emploi, promouvoir la santé grâce à une alimentation saine et renforcer les liens sociaux. Nous sommes fiers d'annoncer que notre initiative fait partie des 3️ ...
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- Comment interroger le monde du travail sans consacrer un épisode de notre #podcast Mieux au #recrutement ? Que l’on soit
Dans ce nouvel épisode, nous discutons avec GUILLAUME SERRES, DRH de Sodexo Pass France, qui nous apportera son regard métier sur la question du recrutement. Nous échangeons également avec Sylvestre BESSON, expert solution chez Antidot, qui a connu un parcours de recrutement tout à fait innovant en tant que candidat ; ...
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- Connaissez-vous #Inserxo78 ?
Notre entreprise d’insertion accompagne chaque année vers l’#emploi près de 300 personnes à travers des formations sur-mesure, adaptées aux besoins de la restauration collective et de la propreté Et les résultats sont au rendez-vous ! 80% des candidats accompagnés trouvent un poste stable à l’issue de leur parcours d’#insertion ...
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- A l’occasion du #DuoDay2022, le 17 novembre dernier, nos #collaborateurs volontaires accueillaient une personne en situa
Nous avions alors rencontré Marc-Aurèle, intéressé par les métiers de la communication. Le voici de retour parmi nous ! Du 16 au 20 janvier, il s’est initié à la reprographie avec les membres de notre équipe. Le second chapitre d’une belle histoire commun « Enfin une entreprise avec beaucoup de patience et d’ouverture d’esprit. J’y ai par exemple rencontré deux personnes malentendantes. Ici, je me sens à ma place...
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- Fort de 28 ans d’expérience en cuisine, Philippe conserve sa passion du #métier !
Lorsqu’il a voulu se rapprocher de sa famille et changer de région, il s’est tourné vers les offres de #mobilité interne #Sodexo. Mission accomplie : il poursuit sa carrière et aujourd'hui encore, développe ses compétences comme Responsable Restauration à la Clinique de l’Europe de Saint-Nazaire "Je continue à m’épanouir et à transmettre mes connaissances culinaires aux équipes", confie-t-il....
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- "La féminisation est inscrite dans l’ADN de Sodexo. Il y a, dans l’entreprise, une volonté historique d’avoir des équipe
Elle répond aux questions de la plateforme Préventica, spécialiste de la santé, de la sécurité et de la qualité de vie au travail. Majda Vincent rappelle notre #engagement de toujours en faveur de l’#égalite femmes-hommes et nos différentes mesures pour mettre les femmes en lumière : "Nous le faisons parce que nous y croyons profondément. Bien sûr, nous savons que nous sommes en chemin. Nous comptons poursuivre notre dynamiq...
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- Rejoindre Sodexo ? Plus qu'un emploi, c’est une vision commune : l'esprit d'équipe, de service, de progrès. C’est la cha
Parce que vous souhaitez appartenir à une #équipe où chaque membre est valorisé, agir avec conviction, développer votre #carrière, votre #talent, votre potentiel… tout commence avec vous ! https://lnkd.in/e-dRb63P ...
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- "Nous étions l'une des premières entreprises à employer le mot #inclusion, et notre engagement remonte à déjà plus de 20
Une interview à lire dans le nouveau Livre blanc "100% Inclusion" de la plateforme #EdTech Kokoroe, qui met en exergue toute l'énergie déployée par nos équipes pour porter et concrétiser nos engagements partout, pour tous : "Nous agissons également beaucoup sur le #handicap, ainsi que sur la diversité culturelle et sociale", souligne notre expert. Une vision à découvrir et partager ici, en compagnie de celles de grands groupe...
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- What do professionals expect from work life in 2030? And how should employers face the work life trends that are expecte
Our latest report is based on the fourth and final part of a quarterly survey on Swedish professionals’ attitudes to today’s work life, as well as a supplementary survey on their expectations and concerns about work life in 2030, carried out by Novus on behalf of Sodexo. ...
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- « Immédiatement, j’ai trouvé ma place. Et si c’était cela, l’#inclusion ? » Ourdia, participante du #DuoDay
Parce que les personnes en situation de handicap ont deux fois plus de risques d’être exposées au chômage que la moyenne des Français, l'#engagement en matière d'#emploi se vit au quotidien chez Sodexo. Au lendemain de la #SEEPH 2022, (re)découvrez les différents engagements de nos équipes http://ow.ly/yc0H50McbJV...
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- Hier, nos équipes étaient au Sommet de l'Inclusion Économique, organisé par la Foundation Mozaïk, à la rencontre des lea
A cette occasion, Majda VINCENT, Directrice des Ressources Humaines France #Sodexo a pu réaffirmer nos #engagements en tant qu'entreprise #inclusive Aujourd’hui, nous étions au Sommet de l'Inclusion Économique, un rendez-vous incontournable qui rassemble les décideurs des grandes...
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- On this #IDPD2022, we want to reaffirm our commitment to enable 100% of our workforce to have access to initiatives supp
What does this mean for Sodexo? A non-discrimination policy regarding people with disabilities Communications to support the inclusion of people with disabilities ...
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- Aujourd’hui avait lieu la finale nationale du concours de pâtisserie Un pour Tous, Tous pour Un
7 trinômes, composés d’une personne en situation de #handicap, un éducateur et un chef #Sodexo étaient encore en lice pour défendre leur interprétation du dessert en trompe l’œil, qui sera par la suite proposé pendant 1 an sur nos sites Après deux heures derrière les fourneaux, les résultats sont tombés : l’équipe d'Antony, Jennifer et Nicolas remporte la première place du concours avec leur "Ba...
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- Nous sommes fiers de participer à la 26ème édition de la #SEEPH organisée par LADAPT l'Agefiph et le FIPHFP C'est l'occa
2006 : signature d'un Acte Handicap qui repose sur 5 piliers fondamentaux et reprend nos #valeurs 2016 : signature de l'Organisation internationale du travail sur l'entreprise et l'inclusion du #handicap 2025 : Et demain ? Grâce à une approche #internationale, nous avons pour ambition, d'ici à 2025, à ce que 100% de nos effe...
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- Favoriser l'#emploi des personnes en situation de handicap comme valeur principale de l'#inclusion Sodexo
Mais encore ? Une Mission #Handicap depuis 2006 Des partenariats avec des fournisseurs inclusifs ...
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- Nous sommes fiers de vous annoncer la signature de notre partenariat avec l'association Elles bougent, qui œuvre pour at
Sodexo Energie et Maintenance s’engage pour faire tomber les stéréotypes et favoriser la diversité des talents au sein de ses équipes, quel que soit leur secteur. Bravo à toutes nos équipes qui font bouger les lignes ! ...
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- Début octobre, ce sont 20 collaboratrices motivées à devenir cuisinières qui viennent de terminer le programme #Cuisinon
Durant 4 mois, elles ont été accompagnées par leur mentor pour acquérir les compétences nécessaires en production chaude : taillage, découpe, cuisson et dressage étaient au programme ! Pour clôturer ce parcours riche en sourires et convivialité, elles ont pu découvrir le MIN de Rungis et démontrer au sein des cuisines de la prestigieuse école Maison Lenôtre l’étendue de leur talent à travers une pr&ea...
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- #SodexoRecrute partout en France ! 900 postes en CDI dans les métiers de la cuisine et de la maintenance sont à pourv
A cette occasion, Majda VINCENT, DRH de Sodexo, était l'invitée de l'émission Happy Boulot le mag sur BFM Business, présenté par Lorraine GOUMOT : priorités #RH et opportunités de carrières dans tous nos métiers étaient au programme de l'émission. ...
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- "It’s given me the courage to no longer just be a spectator to what’s going on around me, but to act for a better world.
Thien has always been inspired by cooking, right from a very young age. He grew up around his family restaurant where the sweet scents of spices were mixed and his family shared its love, joy and knowledge of cooking. It is this experience that made him want to follow a culinary path and inspired him to have a wider impact on his community together with Stop Hunger... Check Thien's story http://ow.ly/VljY50KT5yT...
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- Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin !
"Cuisinons ensemble" c'est notre programme de formation interne pour former nos stagiaires et faire perdurer notre savoir-faire ! Partage, transmission de connaissances et bonne humeur étaient au rendez-vous durant la dernière session de 4 mois. Elle réunissait 24 femmes apprenties et parrains. Nous sommes fiers de former nos propres cuisinières dans les cuisines de Sodexo France !...
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- Companies in today’s world need to be very clear about what their mission is, what their ambition is, who they want to b
For leaders, ensuring that every decision reflects the company purpose is key to keeping employees engaged and this benefits the bottom line. How can you harness purpose to drive profit? Read more http://ow.ly/tkfc50JLlEg ...
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- Sodexo Écoles et Universités recherche de nouveaux talents !
Et si vous deveniez notre nouveau Directeur Atelier Culinaire dans le cadre d’une mission pleine de sens ? Dans nos cuisines nous avons à cœur de mettre avant le dynamisme et l’innovation constante pour relev...
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- The Covid crisis has shown us what’s possible when it comes to new working practices. Organizations must focus on creati
Watch Sharon Findlay as she talks about the new employee experience equation to drive better business http://ow.ly/2ieO50JErjX ...
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- Nos #talents sont déjà en interne, nous les faisons grandir !
Grâce au programme de formation en production "Cuisinons ensemble" nous formons nos stagiaires grâce au savoir-faire de nos chef.fes en interne. Des binômes sont formés sur 4 mois de formation avec un seul objectif : acquérir toutes les compétences nécessaires de la production chaude dans une cuisine. "Cuisinons ensemble", c'est l'opportunité de mettre en avant nos compétences et de faire grandir nos équipes, tous...
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- Comment maintenir et renforcer le dialogue social de proximité en entreprise ? Explications de Majda VINCENT, DRH Sod
#Dialoguesocial : Depuis le 1er janvier, le CSE remplace la trilogie d'instances : le CE, le CHSCT & les DP. Cette nouvelle architecture avait pour objectif de simplifier et fluidifier le dialogue social. Quelles modalités définir et quels moyens donner aux élus et aux instances afin d’amé...
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- ALERTE JOB SODEXO A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Et si vous deveniez Responsable de site dans
Pour la rentrée 2022, nous recrutons un responsable de site qui accompagnera et coordonnera le travail des équipes. Pour découvrir les qualités recherchées, découvrez le portrait de Justine Guesdon, responsable de site qui vous donnera une vision de son métier... et peut-être du votre dans le futur ...
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- Diversité, équité et inclusion : nous nous engageons !
Nous voulons que nos collaborateurs puissent être pleinement eux-mêmes au travail, peu importe leur âge, leur sexe, leur nationalité, leur culture ou leur caractéristique personnelle, et qu’ils participent à un environnement professionnel où chacun se sent respecté. En 2021, le taux d'emploi des personnes en situation de handicap a atteint plus de 6% et dépasse la moyenne des entreprises françaises (3,5%)....
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- #TournoiDesEcoles : une initiative Sodexo Live! pour 170 étudiants de 16 écoles hôtelières et de management du sport.
Le 9 avril 2022, les équipes Sodexo Live! ont proposé une expérience mémorable à tous ces étudiants avec une journée exceptionnelle sur le centre d’entrainement des Bleus de l’Equipe de France au CNF de Clairefontaine. Un tournoi de football, des animations et des stands présents avec des activités Sodexo Live! pour ravir tous les étudiants présents et valoriser nos expertises. Pour rejoindre nos équipes : ...
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- Nous nous engageons pour tous en donnant à chacun les mêmes opportunités. Nous portons au plus haut niveau l'inclusion e
Nous serons présents sur le plus grand salon 100% digital dédié aux talents handicapés qui se déroulera du 26 au 29 avril 2022 : Hello Handicap. ...
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- Retour en images sur notre salon recrutement !
Samedi 26 mars, nous vous avons accueilli au salon Nework à Paris 15ème pour l'évènement recrutement de l'année. En résumé, cette journée c'était : ...
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- Et si le 26 mars 2022 signifiait le point de départ entre vous et nous, pour une nouvelle aventure professionnelle. Parc
Venez nous rencontrer, le 26 mars prochain au salon Nework, Paris 15e. Pour en savoir plus : https://bit.ly/3I09lkl ...
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- Tous les jours, nous mettons en avant et en pratique la mixité et l'égalité femmes-hommes au sein de notre entreprise So
Notre objectif ? Que les femmes représentent au moins 40 % du personnel dirigeant de Sodexo d'ici à 2025 et que 100 % de nos collaborateurs travaillent dans des pays respectant la mixité femmes-hommes dans leur management. ...
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- On le sait la recherche d’alternance, c’est parfois (souvent) se plier en quatre !
Notre solution : Venez nous rencontrer Le 26 mars prochain au salon Nework, Paris 15ème ...
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- Post-pandemic, how do businesses stop their people quitting to find new and better jobs as the economy starts to recover
Listen to our interview with Paul Cabrera, Global Onboarding and Employee Experience Programs Manager at WhatsApp, to find out how employers can keep their people engaged http://ow.ly/i3U950I63zO ...
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- Employee wellbeing has become a key boardroom issue as more people work from home.
To find out what employees will expect as they return to the workplace, read our article, Employees are demanding a new working experience – here’s how to give it to them http://ow.ly/H5L650I0mBH ...
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- "As a teenager thinking about starting my career, I knew that I didn’t want to work in an office – I was always much mor
Discover Joanna Harris', Senior Programme Manager at Sodexo UK & Ireland, career path from leaving school at 16 to start mecanical/electrical maintenance apprenticeship to improving Sodexo's technical services delivery. Check it out here http://ow.ly/SSir50HFm4U ...
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- Le CFA des Chefs est le premier centre de formation interentreprises dédié aux métiers de la restauration aux côtés d'Ac
Nous sommes fiers de soutenir cette initiative et contribuer à la #formation et l'#apprentissage de plus de 400 jeunes apprentis ! Pour en savoir plus : rendez-vous sur l'article Les Echos...
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- Sodexo est fière d’être membre et acteur du centre d’opérations de recherche autour de la cybersécurité : Campus Cyber.
Ce lieu « totem » consacré aux questions de cyber sécurité rassemble des acteurs publics et privés (start-ups, PME, grandes entreprises). Il va notamment permettre de : Développer la capacité de chacun à maitriser le risque numérique Accroitre les compétences globales de l’&ea...
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- Depuis 6 ans, nous sommes partenaires du Prix Territoria « Qualité de Vie » qui récompense des réalisations innovantes e
Ainsi, lors de la cérémonie des Prix Territoria 2021 ayant eu lieu le 8 décembre dernier, Joël Dalle a eu l’honneur de remettre les trophées aux 3 lauréats. Toutes nos félicitations au conseil du DEPARTEMENT DE HAUTE SAONE , à la Communauté d'Agglomération de Béthune Bruay Artois Lys Romane ainsi que la Ville de Paris ...
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- L'agence Construction & Immobilier SOCOTEC de Toulouse et notre filiale spécialisée BIM in Motion ont signé un accord ca
Merci aux Bénévoles Inclusifs ainsi qu’à Samuel DEWITTE de nous accompagner dans cette démarche inclusive active. ...
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- Dans le cadre d’une convention nationale de partenariat signée avec le ministère de la Justice, 8 de nos établissements
Ainsi, la cuisine centrale de Chalon-sur-Saône et le centre pénitentiaire de Laon ont déjà accueilli leur premier stagiaire. Une première expérience réussie et enrichissante pour nos équipes qui conforte leur mobilisation à poursuivre cette initiative inscrite dans nos valeurs et notre responsabilité sociétale....
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- Dans une démarche d’inclusion des personnes en situation de handicap, Sodexo a créé le concours de pâtisserie « Un pour
Une centaine d'équipes composées chacune d'une personne en situation de handicap, d'un éducateur et d'un chef Sodexo ont participé au défi culinaire, dont le thème cette année était « Les desserts de Noël de nos régions » Un grand bravo à l’ensemble des participants dont les créations n’ont cessé de nous épater ...
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- Depuis Septembre 2021, C’midy est partenaire de La Ferme Ecole Graines d'Avenir pour l’approvisionnement en fruits et lé
Première école de production située en milieu péri-urbain, à Magny-les-Hameaux, ce lieu qui conjugue agro-écologie et enseignement innovant accueille des jeunes de 14 à 18 ans en rupture scolaire afin de les former aux métiers de maraicher et de primeur S’intégrant au cœur d’un écosystème vertueux entre les jeunes, le territoire et les entreprises, elle contribue ainsi à lutter contre le décrochage scolaire et...
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- Dans la continuité de nos engagements pour l’environnement, Sodexo Energie et Maintenance participe au #ChallengeEnviron
Grace à l’application Energic l’adoption de ces gestes devient un jeu d’enfant par le biais de la gamification. Ainsi, les utilisateurs, répartis en tribus, sont invités à remplir des missions liées...
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- Découvrez l’interview de Thierry Bonnin, Responsable régional chez Sodexo, sur Océane FM.
Il nous parle du concours « Un pour tous, tous pour un » qui a lieu en ce moment. Ce défi culinaire, créé il y a 23 ans pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap, leur permet de s’exprimer au travers de la cuisine afin de développer de nouvelles compétences Nous avons hâte de dé...