Ingénieur/Ingénieure commercial Senior - Secteur Public H/F - SPIE ICS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Tue, 22 Apr 2025 14:17:16 Z
Date de fin : 22-05-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

SPIE ICS, acteur majeur dans le domaine des services informatiques, spécialisé dans la cybersécurité, les infrastructures IT, l'environnement utilisateur et les données intelligentes, recherche un Ingénieur/une Ingénieure Commercial.e Senior pour renforcer son équipe dédiée au secteur public. Si vous avez une solide expérience dans la vente de solutions technologiques et une passion pour le service public, nous voulons vous rencontrer. En tant qu'Ingénieur/Ingénieure Commercial.e Senior, vos responsabilités incluront : Analyse approfondie du marché : Comprendre les enjeux et les évolutions du marché de l'IT et des solutions digitales dans les secteurs du Social, de l'Éducation, de la Santé et du Coter. Gestion et développement d’un portefeuille clients stratégique : Vous serez en charge de développer et de fidéliser un réseau de clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités. Votre expérience vous permettra de créer des relations solides avec des interlocuteurs clés. Rédaction de propositions commerciales et réponses aux appels d'offres : Participer activement à la création de réponses de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients du secteur public. Collaboration avec des partenaires technologiques: Établir et entretenir des partenariats fructueux pour sout tenir l'offre de SPIE ICS et répondre de manière proactive aux besoins du marché. Suivi des affaires et reporting: Utiliser notre outil Salesforce pour assurer un suivi rigoureux de vos activités commerciales et des performances de votre portefeuille. Respect des processus d'entreprise** : Adhérer aux normes et aux processus internes pour garantir la qualité et l'intégrité de nos opérations commerciales. Intégration et Suivi Vous serez accompagné par un manager dédié qui vous guidera tout au long de votre intégration. En complément, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe de recrutement mettront en œuvre un programme d’on-boarding complet, incluant formation sur site et parcours digitalisé conçu pour optimiser votre adaptation. Évolution Professionnelle SPIE ICS offre un environnement stimulant pour les professionnels expérimentés. Votre engagement et vos résultats pourront vous ouvrir les portes d’opportunités de développement de carrière, tant au niveau fonctionnel que géographique. Nous valorisons la mobilité interne et les évolutions de poste, qu'elles soient verticales ou horizontales. Processus de Recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : - Un premier échange avec un chargé.e de recrutement - Un second échange technique avec un opérationnel ou votre futur.e manager - Un troisième échange avec une RRH

Profil du candidat