Contrat : CDI
Description du poste :
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants… alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l''Offre et de la stratégie et du service pièces contractuelles sur-mesure, vos missions seront les suivantes : - Emettre des contrats sur mesure (conditions générales, conditions particulières, notices...), et des conventions d'assurance ; - Fournir les paramètres nécessaires à la mise en gestion des contrats ; - Respecter la procédure d'archivage, de conservation et de mise sous GED des contrats surmesure (conditions générales, conditions particulières, notices) ; - Rédiger les conditions générales, des notices d'information pour les réponses aux appels d'offres ; - Mettre à jour les données du Référentiel Contrats Garantie pour les contrats sur mesure ; - Suivre les évolutions règlementaires (mesure des impacts, évolution des contractuels, mise en conformité du portefeuille) ; - Contrôler les pièces contractuelles rédigées par les chargés de contrats assurance collective ; - Assurer un rôle d'expertise et/ou de conseil sur son activité notamment vis-à-vis des souscripteurs, du support Distribution, des commerciaux… ; - Assurer le reporting de son activité ; - Contribuer à des chantiers liés aux outils du service comme la nouvelle filière souscription sur mesure ou la refonte du référentiel contrat garantie ; - Formuler des préconisations d'actions à mener, axes d'amélioration, scenarii possibles ; - Concevoir/mettre à jour les méthodologies, procédures, documents, outils propres à l'activité ; - Mettre en œuvre et assurer le suivi des solutions validées en lien avec les interlocuteurs impactés, en s'assurant de la cohérence de l'ensemble.

- Profil BAC+3 juridique ; - Expérience 2 ans sur un poste similaire (contrats d'assurance) ; - Rigueur ; - Sens de l'analyse. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance  Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres  Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)  Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap. KLE1/IND