Contrat : CDI
Description du poste :
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants…alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction de l'Offre et de la Stratégie Sociale, vous intégrerez le service Développement prévention & services, composé de 7 personnes. L'équipe a pour mission de sensibiliser et acculturer les réseaux de distribution aux programmes de prévention et à l'offre de services AKG. Elle est responsable d'accompagner et de renforcer l'usage de l'offre servicielle et de penser et d'optimiser l'expérience client. Vous serez plus particulièrement en charge de promouvoir et déployer le programme Transportez Vous Bien, dispositif de prévention santé dédié à la branche Transport. Il a des objectifs ambitieux d'usage et devient le réflexe QVT dans les entreprises. Afin de continuer le déploiement de ce programme dans les plus grandes entreprises du Transport, nous recrutons au sein de la Direction de l'Offre un(e) chargé(e) de mission commerciale Prévention Santé. Vous aurez l'opportunité de : • Décliner la stratégie Prévention nationale en étant référent prévention/services pour votre région ; • Animer et fidéliser un portefeuille d'entreprises (en partenariat avec le réseau commercial) dans le but de déployer des actions de préventions tant à destination des chefs d'entreprises que des salariés ; • Accompagner les entreprises dans le déploiement d'actions de prévention sur site (stand dédié programme prévention, avec l'utilisation d'applications, la mise en place de coaching…) ; • Engager les salariés afin de développer l'usage des services santé/bien-être mis à leur disposition ; • Coordonner des tournées évènementielles de prévention du programme Transportez-vous bien ; • Assurer régulièrement des présences sur les sites des entreprises (déplacement à prévoir) et participer aux évènements en tant que référent prévention ; • Travailler en synergie avec les équipes commerciales et les équipes actions sociales ; • Reporter en central les actions réalisées en région.

Poste rattaché à Toulouse (périmètre : Nouvelle Aquitaine, Occitanie et PACA).  Diplômé(e) d'un cursus universitaire de type BAC+5 (école de commerce ou BAC + marketing, domaine sportif) ;  Vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans sur des missions similaires(prévention, protection sociale, santé publique) avec une vision à la fois stratégique et très opérationnelle ;  Vous avez déjà participé à la promotion d'actions de préventions et à l'accompagnement des équipes commerciales sur ces sujets ;  Bon relationnel, sens de la relation client ;  Intérêt sur les sujets de la prévention, santé, bien-être ;  Esprit d'équipe, collaboratif ;  Maîtrise du pack office (PPT et Excel notamment) ;  Permis B requis (véhicule de service). Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :  Titre restaurant d'une valeur de 10,84€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%)  Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%  Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance  Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres  Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté)  Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.