Développeur(euse) JAVA / Mainframe - Tribu Assurances et Successions H/F - Crédit Agricole Technologies et Services
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Mon, 21 Oct 2024 08:35:11 Z
Date de fin : 21-11-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Métier : Informatique / Réseaux
Contrat : CDI
Description du poste :
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???? D’évoluer dans un environnement stimulant : · Être partie prenante de la modernisation du SI en participant à l’amélioration continue de nos produits. · Plonger dans un domaine fonctionnel stimulant et challengeant · Être moteur.trice afin de contribuer au maintien d’un environnement avec un process de qualité (Quality Gate, Tests unitaires…) · Être en étroite collaboration avec les DevOps afin de mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique. · Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle. ???? D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique : · En travaillant en priorité sur du Mainframe z/OS (file manager, TSO, JCL, Cobol, DB2, SQL) · Des opportunités pour l’utilisation de technologies backend réalisés en JAVA (8 à 17), Spring, SpringBoot, API REST, JavaScript et Kafka en mettant toujours l'accent sur les bonnes pratiques de développement. · Qualité de code et sécurité supervisées par SonarQube et Xray, maintenues grâce à une refactorisation continue et des tests unitaires. · Déploiement continu effectué au travers de Kubernetes, GitLab CI et XLrelease. ???? D'explorer de nouvelles opportunités : ·        En étant force de proposition et contribuant avec les architectes à la mise en œuvre de solutions. ·        En nourrissant ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle et la veille technologique. ·        En élargissant ton spectre de compétences à travers d’autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu. ???????? ???????????? ???????? ???????????????? ???????? ???????????????????? Tribu : ✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l'excellence. ???? L’opportunité de participer à la création d’une nouvelle squad et de nouveaux projets pour nos 21 millions de clients à travers la France. ????Un esprit d’entraide et de collaboration ????De la bonne humeur et des collègues passionnés et passionnants ! ???? Une équipe pluridisciplinaire en termes de connaissances techniques ????̀ ???????????????? ???????????????????????????????????????????? ???????????? ???????????????????????????????????? ???????? ???????????????????????????????????????????? ? - Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist Angélique - 1h - Un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h - Un échange avec Julien AZRIA Leader ! - 1h « ???????????????????? ???????????? ???????? ℎ???????????????????????????? ???????? ???????????????? ???????????????? ????̂???????????? ???????? ℎ???????????????????????????? ???????? ????????????????????????????????????????, ????????????????, ????????????́???????????? ???????????????????????????????? ????????????ℎ???????????????????????????????? ???????? ????????????????????????????????, ???????????????????? ???????????????????????? ???????????? ????????́???????????????????? ????̀ ???????????????? ???????????? ????????????????????????????, ???????????????? ????????????????????????????????????.»
Géolocalisation de l'offre : 284 avenue Jacqueline Auriol CS9028 34136 MAUGUIO
Niveau d'études min. requis : Bac+5

Profil du candidat

Actuellement , 33 offres sont accessibles.
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