Outre le responsable de la section, celle-ci compte 5 cadres A et une IDIV experte exerçant également des fonctions en lien avec la refonte de l’application Hélios, grand projet dont le lancement a été validé début 2025. Les principaux domaines d’activité sont  les évolutions à mettre en œuvre dans les domaines suivants : - l’Initialisation d’exercice et reprise des balances d’entrée (RBE). - les Comptes de Gestion (CG), Comptes Financier (CF) et Comptes Financiers Uniques (CFU). - les Nomenclatures. Les activités de la section sont  : a) rédaction d’expressions initiales de besoins (EIB) : Il s’agit de recenser les besoins par une veille sur les sujets réglementaires et métiers, de rédiger des EIB en réponse à des demandes émanant d’utilisateurs de l’application et d’instruire les EIB proposées par des bureaux métiers (notamment le bureau en charge des comptabilités locales et hospitalières). b) rédaction des spécifications : Sur la base des EIB retenues par la hiérarchie du service des GPLABE, il convient de rédiger ou actualiser les scénarios et les règles de gestion, de définir les écrans des transactions ou les batchs par des spécifications en échangeant, avec les bureaux métiers et la MOE (bureau BSI5). c) réalisation de la recette (tests) des évolutions : A l’issue des développements et avant la mise en production de chacun des trois paliers d’Hélios, les évolutions sont livrées sur une plateforme de tests spécifique afin d’en effectuer la recette applicative, ce qui comporte également des tests de non-régression. d) rédaction de la documentation à destination des utilisateurs et de l’assistance du réseau (PNSR assistance applicative rattaché fonctionnellement au bureau GP-2B) : création ou mise à jour, accompagnement au changement (animation de webinaires, participation à des groupes de travail….) e) pilotage des deux campagnes annuelles de « Transferts, Restructurations et Fusions (TRF) » du réseau des Postes Comptables de la DGFiP. Les TRF sont des opérations techniques consistant à transférer la comptabilité d’un poste comptable « source » vers un autre poste comptable « cible ». En qualité de chef(fe) de section, vos tâches consisteront en particulier à : - encadrer l’équipe et apporter votre soutien technique aux agents de catégorie A ; - piloter, suivre l’activité, superviser les travaux de la section afin de garantir la qualité des livrables dans le respect des calendriers établis conjointement avec la maîtrise d’œuvre ; - proposer des solutions applicatives adaptées aux demandes d’évolution des bureaux métiers et aux besoins des utilisateurs ; - coordonner les campagnes TRF ; - animer des réunions et participer aux comités de suivi ; - apporter votre expertise au traitement des cas d’assistance complexes ; - communiquer auprès du réseau, du Pôle National de Soutien au Réseau (PNSR) de METZ, des bureaux métiers, sur les actualités en lien avec les domaines de compétences de la section.