L’adjoint RRPIE – présente fiche de poste - assure d’une part des missions de représentation et de suppléance du RRPIE, et est, d’autre part, responsable du PRIE Stratégie (cinq chargés de missions expertise immobilière et deux coordinateurs énergie). A ce titre, la personne recrutée sera chargée de : a) Piloter la stratégie immobilière au niveau régional en lien avec le RRPIE et sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de région. Le PRIE Stratégie assiste le préfet de région, responsable de la stratégie immobilière en région (décret du 29 avril 2004) dans les domaines suivants : l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies patrimoniales du schéma directeur immobilier régional (SDIR), la co-animation, avec le SGAR, de l'instance de gouvernance locale de la PIE (Conférence régionale de l'immobilier public – CRIP), l'expertise des projets immobiliers des services déconcentrés d'un montant inférieur à 5 M€ (préparation de l'avis de la CRIP relatif à la labellisation de ces projets). b) Accompagner les projets immobiliers : le PRIE Stratégie accompagne, le plus en amont possible, les porteurs de projets immobiliers des administrations, en liaison avec les services domaniaux de la DRFIP et des DDFIP, pour recueillir les besoins, les traduire en termes immobiliers et rechercher les solutions domaniales ou locatives adaptées et conformes aux orientations de la PIE, dans le cadre du programme de rénovation énergétique des biens de l’Etat (P 348), le PRIE Stratégie identifie les projets prioritaires et accompagne les porteurs de projets dans les phases d’étude et de montage du dossier. Il assure ensuite le suivi de la bonne mise en œuvre des projets qui ont été sélectionnés par la DIE pour leurs performances immobilières et énergétiques. dans le cadre de la mise en œuvre du SDIR, le PRIE Stratégie pilote des études d’optimisation immobilière sur des villes moyennes de la région, en s’accompagnant de prestataires (AMO, programmistes...). c) Assurer l'animation des acteurs locaux de la PIE : les acteurs internes à la DGFIP (correspondants départementaux de la PIE - CDPIE, services locaux du domaine) au niveau départemental ; les autres acteurs interministériels (dans le cadre de la co‑animation de la CRIP avec le SGAR). d) Suivre et impulser des projets de rénovation énergétique des bâtiments publics: suivre les projets en cours de finalisation sur le plan de relance et le plan de résilience ; identifier et accompagner les projets présentant des gains énergétiques importants ; développer des projets photovoltaïques en toitures et au sol, en lien avec AGILE (Agence de gestion de l’immobilier de l’État) ; animer le réseau OCRE (OCcitanie Réseau Energie). e) Assurer l’encadrement de premier niveau de l’équipe dans les actes RH : planification, gestion des congés, entretiens professionnels.