Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale». Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. 1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation) Le CDL a vocation à assurer le conseil aux élus et porte la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales. La mission de conseil aux élus se trouve ainsi renforcée par la nomination d’un cadre expert dédié à cette fonction s'y consacrant exclusivement et qui devient l’interlocuteur privilégié des collectivités (élus et services). Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Les missions du CDL sont assurées en propre (et/ou partagées ou en appui du SGC) : conseil budgétaire et comptable conseil en matière de dépenses conseil en matière de recettes conseil financier conseil fiscal conseil économique et patrimonial conseil en réingénierie des processus Le CDL intervient en général sur le périmètre d’un ou plusieurs établissements publics de coopération intercommunal et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant l’EPCI et du président de l’EPCI. Le périmètre d’intervention du CDL portera sur la Communauté d’Agglomération Montargoise et Rives de Loing, la Communauté de Communes des 4 Vallées, la Communauté de Communes Cléry, Betz et Ouanne,  56 communes et 25 syndicats. 2. Ressources et soutien du CDL Pour l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut s’appuyer sur l’expertise du SGC et de la DRFiP: (division Expertises – Partenaires : correspondant dématérialisation, correspondant fiscalité collectivités locales, chargés de mission analyse financière ; division Animation et Pilotage du Réseau : Service fiscalité directe locale ; auditeurs ; Service Bancaire et Financier ; services domaniaux, etc.). Pour les demandes nécessitant un soutien, le CDL sollicitera la division Expertise – Partenaires, à laquelle il est rattaché, qui orientera sa demande vers le service ad hoc. Afin d’accompagner le CDL dans sa prise de fonction, un socle de formation lui permettra d'appréhender toutes les dimensions de sa mission. Le CDL bénéficiera également d’un dispositif de monitorat avec un CDL expérimenté du département.