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- La semaine dernière, notre Direction Relation Adhérents et Employeurs est intervenue au salon All4Customer Paris pour pr
Cette intervention a été l’occasion de présenter deux dispositifs du programme dont nous sommes particulièrement fiers : Le module “Bravo”, imaginé avec notre partenaire Eloquant : il permet aux adhérents, qui ont bénéficié d’un accompagnement téléphonique, de faire un retour personnalisé au conseiller avec qui il a échangé. Un dispositif valorisant et motivant, très apprécié par les équipes. ...
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- Les collectivités territoriales ont du talent
Retour en images sur le lauréat 2023 du Prix "Santé au travail et organisation du travail" pour son plan de prévention à 360 degrés “SAAD’va bien” avec l’interview de Véronique Pouzadoux, Maire et Présidente du CCAS de Gannat (03) Encore un immense BRAVO au Centre communal d’action sociale de Gannat avec ce programme mis en place dans son service d’aide et d’accompagnement à domicile, où usagers et aidants sont...
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- Colloque : "Absences au travail : Des repères pour agir dans les services publics locaux" - 10 octobre 2023 #Observatoir
Au plus proche des problématiques rencontrées par le monde territorial, notre mutuelle vous propose de participer à la présentation de la dernière étude de son observatoire : "Absences au travail : Des repères pour agir dans les services publics locaux". Ce colloque vous proposera un nouveau regard sur l’absentéisme, avec les résultats d’un sondage inédit, une analyse fine des données publiques sur la Fonction Publique ...
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- [ L'accompagnement des salariés dans le développement de leurs compétences - Épisode #1]
La question du développement des compétences professionnelles est l'une des préoccupations majeures des salariés Français selon une enquête menée par LinkedIn en 2023. Ce constat sonne comme une évidence pour la direction des ressources humaines de la MNT qui agit en faveur de la montée en compétences des collaborateurs de la mutuelle. ...
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- Immersion au sein du pôle relation adhérents.
Les dirigeants salariés de la MNT ont fait le déplacement hier à Bordeaux pour échanger avec les équipes de la direction relation adhérents et collectivités. Ils ont pu pendant quelques heures s'immerger dans le quotidien des équipes et s'essayer à la prise d'appels et aux traitements des réclamations de nos adhérents. Le pôle relation adhérents de la MNT traite chaque jour en moyenne 1 500 appels et se renouvelle sa...
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- La Gazette des communes organise son premier Club RH de l'année en partenariat avec la MNT le 2 février prochain. Cette
Quelques places sont encore disponibles, inscrivez-vous https://lnkd.in/eR2eHWCk Clôture des inscriptions le vendredi 27/01 à 12h ...
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- Dans sa dernière étude sur les métiers territoriaux du grand âge, l'Observatoire MNT recense différents chantiers à enga
Les auteurs, Jean Dumonteil et Laurence Denes identifient comme prioritaire : de déployer des structures d'hébergement plus souples et évolutives, combinant les avantages du maintien à domicile avec ceux d’un établissement médicalisé (Ehpad plateformes, Ehpad hors les murs ou encore CCAS centres de ressources), ...
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- L’Observatoire MNT publie ce jour, sa 28e étude intitulée « les métiers territoriaux du grand âge, des professionnels du
Cette nouvelle étude a comme particularité de donner pour la première fois la parole à des agents territoriaux, professionnels du grand âge. Elle dresse un état des lieux sincère des difficultés rencontrées par ces personnels au quotidien. Elle nous offre surtout une série de recommandations visant à offrir une certaine stabilité à ces postes ainsi qu’une meilleure qualité de vie au travail aux agents. Parmi les pis...
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- Nous vous proposons de continuer à décortiquer ensemble, les résultats du baromètre 2022 du bien-être au travail dans le
Notre analyse portera cette fois-ci sur la gestion de la protection sociale et les attentes des agents en la matière. Alors que la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) des agents publics rendra à terme obligatoire la participation des employeurs publics territoriaux à la PSC de leurs agents en matière de prévoyance et de de santé, la gestion de la protection sociale est toujours jugée assez insatisfaisante par beaucoup de...
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- Le Grand Prix UDAP du DRH Stratège de l’Assurance a été décerné cette année à la MNT pour son programme « Manager dans l
Une belle reconnaissance pour notre direction des ressources humaines qui s'est engagée depuis fin 2019 dans une transformation en profondeur des pratiques managériales en vigueur au sein de notre mutuelle. Notre DRH est en effet devenue sponsor et incubatrice d’initiatives issues des bonnes pratiques des managers. Elle a réussi à embarquer progressivement près des trois quarts d'entre eux dans l’élaboration et le déploiement d’un projet relatif au renouvellement des compétences managériales. ...
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- Le cinquième et dernier Club RH de l'année 2022 aura lieu le 1er décembre à Bordeaux de 8h45 à 12h45. Organisé par la La
Comment développer la prévention primaire ? Comment organiser le système d’acteurs ? Comment éviter la désinsertion professionnelle et favoriser la qualité de vie au travail... pour réussir à réduire, en bout de course, l’absentéisme ? Animée par Maud Parnaudeau, cette rencontre verra se succéder de nombreux experts : ...
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- La présentation de la nouvelle étude de l'Observatoire MNT en partenariat avec l’Unccas, aura finalement lieu le 9 décem
Retrouvez-nous à cette date de 11h à 13h pour découvrir en avant-première, les recommandations de notre enquête sur les métiers territoriaux du grand âge pour faire face à la crise des vocations et à l’usure des personnels. Les intervenants : ...
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- Le 13 juillet dernier, l'Observatoire MNT publiait sa 27e étude intitulée « Le sport santé, une opportunité pour repense
Cette étude s'appuie sur 43 entretiens individuels menés auprès d'agents de catégorie A, B et C. L'objectif est de relever les bonnes pratiques observées ainsi qu'à formuler plusieurs recommandations pour encourager les décideurs locaux à s'engager dans une démarche qui contribue à une meilleure santé. Plus d'informations ...
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- Le 5 mai dernier à Marseille, La Gazette des communes a organisé, en partenariat avec la MNT et le CNAS France (Comité N
Comment contourner le manque d'attractivité de la fonction publique et séduire des candidats ? Comment renforcer sa marque employeur ? Au-delà de l’attractivité, comment entretenir la flamme des agents en poste ? ...
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- Avec l'intégration de 55 communes, la communauté de communes du Grand Autunois Morvan (71) avait constaté un mal-être gr
La fusion rapide de communes au sein d'une communauté peut entrainer des risques psychosociaux, du stress et de l'absentéisme. La communauté de communes a été accompagnée par la MNT et son partenaire HUB ACT dans un programme de prévention des RPS. ...
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- La Gazette des communes organise le second Club RH de l'année le 5 mai prochain, à Marseille, en partenariat avec la MNT
Retrouvez-nous de 8h30 à 12h30 pour cette conférence sur le thème : "Recrutement : comment attirer et fidéliser les talents ?" Cette rencontre sera animée par Maud Parnaudeau, journaliste à la Gazette des communes. ...
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- Nous recrutons 2 chefs de projets H/F en communication !
Vous êtes issu d'une formation Bac +4/5 (type école de journalisme, communication, digital...) et vous possédez une expérience de 3 années minimum sur un poste équivalent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et qui est un acteur référent de l'économie sociale et solidaire ? ...
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- Nous recrutons actuellement un Conseiller Relation à Distance F/H en CDD à Bordeaux.
Vous avez un BTS Assurance/Banque et vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité ? Postulez ici https://lnkd.in/dCdeKj_R ...
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- Le 15 mars dernier, le premier webinaire de l'année du Club RH de La Gazette des communes, organisé avec le soutien de l
Les conduites addictives représentent un risque à la fois pour la santé et la sécurité des agents concernés et pour le fonctionnement des collectivités. Nos 3 intervenants ont partagé leur expertise et présenté des retours d'expériences éclairants sur l'importance pour les employeurs territoriaux de prévenir et gérer ces comportements. ...
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- Nous sommes actuellement à la recherche de conseillers agence F/H pour 3 de nos agences situées en France.
Vous êtes diplômé d'un Bac +2 en assurance et vous souhaitez travailler pour une entreprise aux valeurs humaines et solidaires ? Postulez à nos offres : Conseiller Age...
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- Le premier Club RH La Gazette des communes de l'année 2022 aura lieu le mardi 15 mars, de 9h30 à 11h, en format "webinai
Cette conférence en ligne, organisée en partenariat avec la MNT et le soutien du CIG petite couronne, abordera le thème suivant : "Les employeurs territoriaux face aux conduites addictives" : https://lnkd.in/dFA8Uhxv ...
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- La MNT organise, en partenariat avec ATCC Institut, une formation dédiée aux acteurs de la prévention et du traitement d
En tant que DGS, DRH, acteurs de la prévention… votre rôle dans la prévention des RPS avérés et la cohérence de vos actions sont essentielles, particulièrement dans la période actuelle. Coach, médiateur, médiateur, conseil… : vous avez besoin d’une partie de leurs compétences, sans pour autant sortir de votre rôle. ...
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- Dans le cadre de la réforme de la protection sociale des agents territoriaux, la MNT décrypte les changements qui concer
Retrouvez l'interview de Valérie Bouvier, directrice générale de CDG74 (CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE), qui explique que les centres de gestion (CDG) auront un rôle renforcé dans la mise en oeuvre de la réforme de la protection sociale complémentaire ...
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- Réforme de la PSC : ce qui change et les impacts pour les collectivités
Depuis la publication de l'ordonnance du 17 février 2021, la MNT, en tant que première mutuelle des services publics locaux, accompagne les employeurs territoriaux dans la compréhension et le décryptage de la réforme de la de la protection sociale complémentaire des agents : quels changements à venir pour la FPT, quelles échéances, quels impacts sur la PSC des agents, quelles nouvelles dispositions concernant les employeurs ? ...
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- Le #FondsMNT encourage les acteurs du service public à faire évoluer leurs conditions de travail ou à améliorer le servi
En 2021, il a déjà accompagné 4 collectivités avec 4 problématiques différentes. Vous souhaitez être accompagné par le Fonds MNT ? ...
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- Nous recherchons un stagiaire Relations Sociales (F/H) au sein de notre siège social situé à Paris (75009) pour une duré
Ce stage se déroulera à la direction des ressources humaines, au département des relations sociales et cadre de vie au travail. Vous souhaitez intégrer une équipe solidaire ? Cand...
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- Le 9 novembre dernier a eu lieu le 3e Club RH de La Gazette des communes à Niort, une première en présentiel en 2021.
Le thème choisi était "L'hybridation du travail comme nouveau modèle d'organisation". Une rencontre, en partenariat avec le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Deux-Sèvres & la MNT, qui a proposé un tour d'horizon des démarches engagées et des stratégies à adopter pour tendre vers un modèle de fonctionnement et de management prenant en compte le présentiel et le distanciel ...
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- Le dernier baromètre de La Gazette des communes et de la MNT sur "Le bien être au travail dans les collectivités locales
Selon le dernier baromètre « La Gazette »- MNT sur le « bien-être au travail dans les collectivités locales », la prévention de la consommation des substances psychoactives (alcool, tabac, cannabis, médicaments) est une action prioritaire pour 19 % des interrogés. Mais seulement 6 % ont déclaré que leur collectivité leur proposait de suivre des actions en la matière (9 % des « A », 8 % des « B » et 5 % des « C »). La nécessité d’intervenir serait-elle sous-estimée ? ...
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- « Rassembler, imaginer et construire le monde qui vient »
tels sont les objectifs du premier Congrès de l’#ESS qui aura lieu le 10 décembre 2021 à Paris et dont nous sommes partenaires aux côtés de ESS France (La Chambre française de l'économie sociale et solidaire). Focus sur un événement inédit https://lnkd.in/dk3dtd5q ...
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- Nous recrutons un Comptable Technique (F/H) en CDI pour notre siège social situé à Paris (9e).
Vous possédez une expérience de 2 ans minimum en tant que comptable et idéalement dans le secteur assurance/mutuelle ? Nous vous donnons l'opportunité de rejoindre un acteur de l'ESS reconnu dans le secteur de la mutualité qui adopte les principes de solidarité et d'utilité sociale. ...
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- Il y a un an, le Réseau Entourage lançait l'initiative #LinkedOut, un dispositif visant à favoriser l’insertion professi
L'association recherche désormais des coachs pour soutenir les candidats dans leurs recherches d'emploi ! Pour en savoir plus, RDV sur #MNTMobiliz pour découvrir l'initiative de Bernard A....
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- Chaque année, la MNT et La Gazette des communes publient le baromètre du bien-être au travail dans les collectivités loc
Les résultats de la12e édition viennent de paraître : en 2021, la grande majorité des agents sont toujours fiers de travailler dans la fonction publique territoriale mais leur niveau de bien-être continue de se dégrader… Focus sur les principaux enseignements de cette enquête : https://lnkd.in/dWhk7NzJ ...
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- Notre santé mentale a été mise à rude épreuve pendant la crise sanitaire.
En première ligne, les agents des collectivités territoriales sont particulièrement touchés : - 23 % des salariés manifestaient un risque élevé de dépression en lien avec l’épidémie, mais aussi avec la dégradation de leurs conditions de travail, selon l’enquête TraCov de la Dares du premier trimestre 2021. ...